Від 1 року досвіду в full-cycle recruitment — від збору вимог до офера;

Data-driven підхід і розуміння основних рекрутингових метрик;

Розвинені навички сорсингу та вміння працювати з різними каналами пошуку;

Досвід роботи з ATS та управління кандидатською воронкою;

Сильні комунікаційні та презентаційні навички;

Проактивність, відповідальність і бажання впливати на результат;

Англійська на рівні Intermediate+.

Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.

Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.